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公转私的方案是什么
2025-05-13 01:00:01 140次浏览
价 格：面议
你还在为公转私的各种问题烦恼吗？比如无票支出、高额税负、合规风险等。
灵活用工平台来啦！它采用 “企业 + 灵工平台 + 个人” 的模式，优势多多。合作超简单：1：贵司和平台签合作协议2：个人和平台签灵活用工协议（线上操作）3：贵司将佣金通过平台发放至个人账户4：平台给贵司开具专票（6%），可做专项抵扣5：平台同时给个人做完税，不累计年度收入
通过该平台进行公对私结算，平台可开具 6%的专票。结算完成后，无需个人去税局代开，而是由平台统一汇总开具并申报完税，同时提供完税证明。
如此一来，既解决了企业的合规发票问题，又确保了个人的个税完税。灵活用工平台具有明显的优势，它不仅简化了结算流程，提高了效率，还能确保合规性，为企业和个人节省时间和精力。
京灵是京东旗下京灵平台解决企业临时工、散工、无社保人员、兼职人员、公转私、居间费等的佣金发放无票问题通过灵工平台下发，企业自主操作，平台开具6%专票给企业，可抵扣；开具普票，可列支，🉑合理合规降低企业用工成本30%以上，欢迎咨询了解。需要的扫码+官方客服微信号咨询及申请办理！
如果您有：
员工发薪、社保个税
利润虚高、无票缺票
自然人代开
税筹方面等其他需求
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（请注明来意）
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数据服务：标签从业人员，根据技能、结算要求、工作时间等进行一键筛选、匹配。灵活用工平台符合各种利益。新形式的经济平台解决了社会保障、成本发票和个人所得税扣除的问题，工人解决了提供发票的问题，税务局解决了征收和管理的成本问题。对于企业来说，灵24-10-19 07:39:01 -
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其系统能否实现合同流、任务流、资金流、票据流的“四流合一”合同流程：用人单位与服务商签订“总承包协议”，服务商与灵活就业人员签订“合作协议”。任务流：用人单位向服务提供商发布用人和外包需求，服务提供商将业务分配给灵活就业人员。资金流：用人单24-10-18 15:48:01
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灵活用工作为一种新的就业方式，在实践中存在许多漏洞。企业在具体实施过程中应特别注意以下几点。(1)选择正规可靠的灵活用工平台。(2)公司必须根据实际情况定制合适的就业计划。(3)适用单位必须分层分类，不能一刀切，可以小范围尝试。(4)管理要24-11-22 09:06:01 -
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什么行业需要灵活用工？事实上，许多行业都可以使用这种模式，如技术、设计、企业管理、贸易、物流、旅游、服务等行业。这些行业的灵活用工平台也可以提供建议，提供一站式的灵活用工解决方案，可以很好地解决就业困难，真正实现成本降低和效率提高。例如，在24-10-19 01:15:01 -
合规服务：通过面部无犯罪记录比较，从源头降低风险；与从业人员签订协议，明确劳动关系，避免纠纷；与邮政管理部门、工商、税务、人力资源监督部门等相关政府部门合作，进一步规范平台运行；通过电子签名等第三方系统。保险服务：保险实时生效，按日收费；可24-10-19 01:51:06 -
什么行业需要灵活用工？事实上，许多行业都可以使用这种模式，如技术、设计、企业管理、贸易、物流、旅游、服务等行业。这些行业的灵活用工平台也可以提供建议，提供一站式的灵活用工解决方案，可以很好地解决就业困难，真正实现成本降低和效率提高。例如，在24-10-19 08:42:01 -
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灵活的用工平台能长久吗？对于这个问题，首先要知道灵活用工是国家认可的，支持新的用工形式的发展。至于灵活用工平台能否长期存在，则与平台本身的发展有关。如果该平台下属企业在灵活用工方面存在劳动纠纷和合同纠纷，则应引起重视。此外，资质是否齐全和正24-10-19 06:18:01 -
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灵活用工工资怎么发放 面议一个好的零工平台必须是一站式服务平台。 灵活用工平台是以数字技术为驱动的一站式即时就业服务平台。通过人工智能、大数据、云计算等技术，为就业主体和灵活就业人员提供智能匹配、预约就业、便捷报酬支付、信用评估、即时保险保障、职业发展规划、人24-11-22 16:45:01 -
